Ved sygdom, både din egen eller dit barns, skal du melde fraværet ved at sende en mail til Sygemeldingspostkassen og sætte din nærmeste leder som cc. HR registrerer fraværet, og kontorchefen bliver automatisk informeret.
Du skal så vidt muligt oplyse, hvor længe du forventer at være syg. Hvis der er tale om en arbejdsulykke, skal du gøre opmærksom på det. Du er ikke forpligtet til at oplyse årsagen til sygdommen.
Hvis du bliver syg i løbet af arbejdsdagen og går hjem, skal du selv registrere fraværet i mTime (som du får adgang til efter første arbejdsdag) under "Gået syg hjem", uden at ændre din komme- og gåtid. Hvis du ikke holder frokost, skal du registrere 00:00. Fortsætter sygdommen næste dag, skal du sende en ny mail til Sygemeldingspostkassen.
Når du er rask igen, skal du selv raskmelde dig i mTime på din første arbejdsdag efter sygefraværet. Systemet opdaterer automatisk, indtil du har registreret dig som rask, så det er vigtigt, at det sker rettidigt.
OBS. Når du har haft din første arbejdsdag, får du adgang til vores intranet, hvor du kan finde mere om sygefravær og meget mere indhold til dig som medarbejder.